Op het kantoor van SOS Kinderdorpen in Nederland werken we met een team bevlogen en gedreven medewerkers aan onze missie: kinderen een liefdevol thuis geven. Wanneer we enthousiaste mensen zoeken om de SOS familie uit te breiden, plaatsen we de vacatures in het onderstaande overzicht.
Alle vacature
Institutional Fundraiser / Bid Manager Social Protection & Child Care
Ben jij een ervaren institutionele fondsenwerver en heb jij een passie voor het initiëren en onderhouden van duurzame internationale relaties? Word jij enthousiast van het binnenhalen van institutionele financieringen die bijdragen aan een betere toekomst voor kwetsbare kinderen, families en gemeenschappen? En ben jij daarnaast ook professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/institutional-fundraiser-bid-manager-social-protection-child-care-2
Senior Relatiemanager – Simba Familiezorg
Ben jij een echte verbindende netwerker en wil je bijdragen aan een innovatief project in de jeugdhulp? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/senior-relatiemanager-simba-familiezorg
Project assistent – Simba Familiezorg
Ben jij een echte administratieve duizendpoot en wil je bijdragen aan een innovatief project in de jeugdhulp? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/project-assistent
Senior Relatiemanager Corporate Partnerships
Ben je een ervaren fondsenwerver en heb je een passie voor het beheren van relaties? Weet jij als geen ander hoe je deze relaties effectief kan benaderen en als partner duurzaam kan verbinden aan de missie van SOS Kinderdorpen? Wil jij bijdragen aan een mooie toekomst voor kwetsbare kinderen? Ben jij daarnaast ook professioneel, samenwerkend, bevlogen en ondernemend? Wil jij je werk inzetten voor het mooiste goede doel wereldwijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/senior-relatiemanager-corporate-partnerships
Managementassistent
Ben jij een sterke managementondersteuner die gericht, proactief en gestructureerd te werk gaat? Ga jij graag zelfstandig te werk en durf jij op de juiste momenten vragen te stellen? Zorg jij er graag voor dat alles op rolletjes verloopt en weet jij als geen ander de directeur te ontzorgen? Wil je werken bij een van de mooiste goede doelen wereldwijd, dat kinderen en families in kwetsbare situaties helpt zodat kinderen weer kans maken op een kansrijke toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/managementassistent
Familiebegeleider Simba Familiezorg (freelance) (Regio Drenthe/Groningen)
Ben jij een pionier in de jeugdhulp en wil je substantieel meer tijd kunnen besteden per gezin? Dan zijn wij op zoek naar jou! Omdat wij onze familiebegeleiders door heel Nederland moeten kunnen inzetten, willen wij ons netwerk graag uitbreiden. Wil jij onderdeel van dit netwerk zijn in de regio Drenthe/Groningen? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet.
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/familiebegeleider-freelance-regio-drenthe-groningen-1
Wij werken met lokale mensen binnen onze projecten
Je kunt via SOS Kinderdorpen Nederland niet in het buitenland werken. Wij zenden geen mensen uit naar projecten en hebben daarom geen betaalde vacatures, stages of vrijwilligerswerk in het buitenland.
Ons beleid is dat kinderen worden verzorgd en opgevoed door mensen met dezelfde culturele achtergrond. De kinderen waarmee SOS Kinderdorpen in haar programma’s werkt zijn kwetsbaar. Tijdelijke of telkens wisselende verzorgers/ vrijwilligers dragen bij aan een verstoorde hechting en onderbreken de dagelijkse routine. Daarom geven wij er de voorkeur aan dat mensen die voor ons werken dit voor langere tijd doen. Zo krijgen kinderen een stabiele, veilige leefomgeving en hoeven ze niet steeds aan nieuwe mensen te wennen. Wij vinden het belangrijk dat lokale mensen kunnen werken in de SOS programma’s, omdat dit de werkgelegenheid en betrokkenheid ter plaatse stimuleert. Het zijn de nationale SOS Children’s Villages Associations die het werk van SOS Kinderdorpen in hun eigen land coördineren.
