Op het kantoor van SOS Kinderdorpen in Nederland werken we met een team bevlogen en gedreven medewerkers aan onze missie: kinderen een liefdevol thuis geven. Wanneer we enthousiaste mensen zoeken om de SOS familie uit te breiden, plaatsen we de vacatures in het onderstaande overzicht.
Alle vacatures
Familiebegeleider (freelance) (regio Midden-Nederland) – Simba Familiezorg
Ben jij een pionier in de jeugdhulp en wil je substantieel meer tijd kunnen besteden per gezin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/familiebegeleider-freelance-regio-midden-nederland
Marketingcommunicatie specialist PMD
Wil jij je expertise inzetten voor een beter leven voor kinderen wereldwijd? Ben je een specialist op het gebied van B2B communicatie en weet jij hoe je de zakelijke markt het beste kunt benaderen? Zit communiceren jou in het bloed en draai jij je hand niet om voor het organiseren van een evenement, het maken van een brochure, een rapportage of projectvoorstel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functie profiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/marketingcommunicatie-specialist-pmd
Senior Relatiemanager – Simba Familiezorg
Ben jij een echte verbindende netwerker en wil je bijdragen aan een innovatief project in de jeugdhulp? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk het functieprofiel en solliciteer direct: https://werkenbij.sos-kinderdorpen.nl/senior-relatiemanager-simba-familiezorg
Wij werken met lokale mensen binnen onze projecten
Je kunt via SOS Kinderdorpen Nederland niet in het buitenland werken. Wij zenden geen mensen uit naar projecten en hebben daarom geen betaalde vacatures, stages of vrijwilligerswerk in het buitenland.
Ons beleid is dat kinderen worden verzorgd en opgevoed door mensen met dezelfde culturele achtergrond. De kinderen waarmee SOS Kinderdorpen in haar programma’s werkt zijn kwetsbaar. Tijdelijke of telkens wisselende verzorgers/ vrijwilligers dragen bij aan een verstoorde hechting en onderbreken de dagelijkse routine. Daarom geven wij er de voorkeur aan dat mensen die voor ons werken dit voor langere tijd doen. Zo krijgen kinderen een stabiele, veilige leefomgeving en hoeven ze niet steeds aan nieuwe mensen te wennen. Wij vinden het belangrijk dat lokale mensen kunnen werken in de SOS programma’s, omdat dit de werkgelegenheid en betrokkenheid ter plaatse stimuleert. Het zijn de nationale SOS Children’s Villages Associations die het werk van SOS Kinderdorpen in hun eigen land coördineren.
