Op het kantoor van SOS Kinderdorpen in Nederland werken we met een team bevlogen en gedreven medewerkers aan onze missie: kinderen een liefdevol thuis geven. Wanneer we enthousiaste mensen zoeken om de SOS familie uit te breiden, plaatsen we een vacature in het onderstaande overzicht.
HR adviseur
In deze rol lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en realisatie van het HR beleid en projecten. Deze functie omvat alle aspecten van het HR werkveld op strategisch/tactisch niveau. Je fungeert als kritische partner voor de Directie/MT en het middenkader, je anticipeert op ontwikkelingen en doet aanbevelingen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je adviseert Directie/MT met betrekking tot de naleving van (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden en wettelijke kaders en informeert de belanghebbenden hierover. Je begeleidt wervings- en selectieprocedures voor vacatures. Je adviseert het management en de medewerkers, zodat een optimale ‘fit’ wordt bereikt tussen de gestelde organisatiedoelen en de talenten en competenties van de medewerkers. De HR Adviseur maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering, geeft leiding aan de HR Medewerker en rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering.
Data Analist
Ben jij dé professional op het gebied van (marketing) data-analyses en is het jouw passie om jouw collega’s steeds weer te voeden met nieuwe inzichten, zodat zij goed doordachte beslissingen kunnen nemen en de resultaten verbeteren? Vind je het leuk om je collega’s mee te nemen in het gebruik van data in hun werk? Heb je daarnaast een oprechte interesse in de techniek erachter en wil je je daarin nu verder gaan ontwikkelen?
Programma medewerker noodhulp
Ben jij een ervaren programma medewerker noodhulp en wil je samen met ons bijdragen aan de ambitie om nog meer kinderen te helpen? Dan zijn we op zoek naar jou! Het is een functie voor 37,5 uur in de week.
Open sollicitatie
Op open sollicitaties kunnen wij helaas niet ingaan. Ons team heeft niet de capaciteit om deze te behandelen. We plaatsen alleen vacatures als deze daadwerkelijk beschikbaar zijn.
Op dit moment zijn er geen vacatures voor vrijwilligers in Nederland en ook niet voor (vrijwilligers)werk in het buitenland
Je kunt via SOS Kinderdorpen Nederland niet in het buitenland werken. Wij zenden geen mensen uit naar projecten en hebben daarom geen betaalde vacatures, stages of vrijwilligerswerk in het buitenland.
Ons beleid is dat kinderen worden verzorgd en opgevoed door mensen met dezelfde culturele achtergrond. Functies bij SOS Kinderdorpen worden daarom toegewezen via nationale SOS Children’s Villages Associations. Zij coördineren het werk van SOS Kinderdorpen in hun eigen land. Wij vinden het belangrijk dat lokale mensen kunnen werken in de SOS programma’s, omdat dit de werkgelegenheid en betrokkenheid ter plaatse stimuleert. Bovendien geven wij er de voorkeur aan dat mensen die voor ons werken dit voor langere tijd doen. Zo krijgen kinderen een stabiele, veilige leefomgeving en hoeven ze niet steeds aan nieuwe mensen te wennen.
