Skip to main content

INSTITUTIONELE FONDSENWERVER JEUGDWERKGELEGENHEID

Elk kind een familie SOS Kinderdorpen gelooft dat familie de enige effectieve plek is voor de ontwikkeling van een kind. Wereldwijd staat 1 op de 10 kinderen er echter alleen voor of groeit op in een onveilige situatie. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken kwetsbare families, zodat zij de zorg voor hun kinderen kunnen blijven dragen en voorkomen wordt dat de familie uiteen valt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Zodat ook zij zich kunnen ontwikkelen tot kansrijke volwassenen die verantwoordelijkheid kunnen nemen voor zichzelf en de mensen om ze heen. Want wat een kind leert, geeft een kind door. 

Om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren zijn wij voor het team Werving per direct op zoek naar een gedreven

INSTITUTIONELE FONDSENWERVER JEUGDWERKGELEGENHEID
(37,5 uur per week)

Iedere familie wil voor zijn kinderen het beste, zoals een goede opleiding en een baan, zodat zij later voor zichzelf én hun eigen kinderen kunnen zorgen. We zetten onze kennis, vaak met partners, resultaatgericht in om dit mogelijk te maken voor kinderen en jongeren uit kwetsbare families. Zo heeft SOS Kinderdorpen de afgelopen jaren diverse interessante programma’s ontwikkeld op het gebied van jeugdwerkgelegenheid. Met inzet van onze kennis en expertise, en met een proven track record, willen we deze programma’s verder onder de aandacht brengen bij onze donoren.  

Het doel van deze functie is om fondsen te werven bij grote institutionele donoren voor jeugdwerkgelegenheidsprojecten. De projecten betreffen vaak meerdere jaren, meerdere landen en zijn in de orde van grootte van 1 tot 5 miljoen euro.

De fondswerver ondersteunt, waar nodig, bij de implementatie van de programma’s gericht op jeugdwerkgelegenheid.

Het onder de aandacht brengen van onze projecten en programma’s bij grote institutionele donoren is een complexe uitdaging. We zoeken om die reden een fondsenwerver op jeugdwerkgelegenheid die over de juiste expertise, programmatische kennis en netwerken beschikt om deze mogelijkheden om te zetten tot succesvolle aanvragen.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Identificeren van de meest kansrijke fondsenwervende mogelijkheden.
  • Ontwikkelen en implementeren van een ‘donor journey’ ten behoeve van jeugdwerkgelegenheid. 

    Dat wil zeggen dat je een bijdrage levert aan

          - expert profilering;
          - partnerschappen ontwikkelen en onderhouden met relevante organisaties;
          - netwerken met en beïnvloeden van donoren;
          - het indienen van succesvolle voorstellen.

  • Verdiepen in en waar nodig (programmatisch) ondersteunen van de huidige jeugdwerkgelegenheid programma’s.
  • In samenwerking met de donor, partners (inclusief de lokale SOS partners) en de programma medewerker een voorstel conform de richtlijnen van de donor ontwikkelen en indienen.
  • Indien nodig ook bereidt zijn te werken aan aanvragen op andere voor SOS Kinderdorpen relevante thema’s zoals noodhulp of alternatieve zorg.
  • Afstemmen van fondsenwervende prioriteiten met de andere twee institutionele fondsenwervers.
  • Moderator van het jeugdwerkgelegenheid team (programma medewerkers, fondsenwerver, financiën en communicatie) om gezamenlijk te komen tot een goede donor journey, projectvoorstellen, communicatie en portofolio beheer. 
  • Je werkt nauw samen met de coördinator Institutionele fondsenwerving

Wat vragen wij van jou?

  • HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Minimaal vijf jaar ervaring en aantoonbaar succes in institutionele (Europese Unie – Europeaid,  overheid, multilaterale organisaties, internationale stichtingen) fondsenwerving op het gebied van (jeugd) werkgelegenheid;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met succesvolle aanvragen bij de Europese Unie (Europeaid) is een absolute pre.
  • Beschikken over een relevant netwerk (andere NGO’s/partners, donoren etc).
  • Minimaal drie jaar ervaring in de ontwikkelingssector, bij voorkeur in de ontwikkeling en implementatie van projecten op het gebied van jongeren, werkgelegenheid en/of (beroeps) onderwijs.
  • Uitstekende beheersing mondelinge en schriftelijke communicatie Engelse taal, ten behoeve van verschillende doelgroepen
  • Beheersing Frans is een pré

Uiteraard heb je affiniteit met kinderontwikkelingsprogramma’s, ben je een echte netwerker en verbinder en ben je, indien nodig, ook bereid om in de weekenden en avonden te werken.

Wat bieden wij jou

Bij SOS Kinderdorpen kom je te werken in een zeer betrokken, professionele omgeving waar met veel liefde en toewijding wordt gewerkt. Deze betrokkenheid staat ook bij jou voorop. Daarnaast kom je te werken in een brede functie, waarbij voldoende ruimte en mogelijkheden zijn voor ontwikkeling en ontplooiing. Uiteraard staan er passende arbeidsvoorwaarden tegenover. De standplaats voor deze functie is Amsterdam.

Interesse? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Wacht niet langer en reageer vόόr 18 januari 2019 aanstaande via ons online sollicitatieformulier.

Vragen?

Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Marjolein Geels, Senior Institutional fundraiser, via Marjolein@soskinderdorpen.nl of op 06-52400451.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.