Binnen onze afdeling Fondsenwerving & Communicatie zijn wij per direct op zoek naar een:
Online Manager
(fulltime, 37,5 uur per week )
Nieuwe online ontwikkelingen en kansen zijn van groot belang voor SOS Kinderdorpen voor onze verdere groei in een markt die in beweging is. Daarom zoeken wij een ervaren online strateeg / marketeer met visie en hands-on mentaliteit. Het betreft een nieuwe functie binnen SOS Kinderdorpen, waardoor de functie veel vrijheid met zich meebrengt en visie vraagt hoe de online expertise van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. De Online Manager krijgt de ruimte het online beleid, één van de speerpunten in onze strategie, mede vorm te geven en te implementeren. Creativiteit en resultaatgerichtheid zijn belangrijke vereisten. Hij/zij werkt met enthousiaste gedreven professionals, inspireert en adviseert het Management Team en rapporteert aan de Manager Fondsenwerving & Communicatie.
Taken & Verantwoordelijkheden
1. Online strategie uitwerken & implementeren
a. Visie neerzetten hoe online het bereiken van onze doelstellingen kan ondersteunen.
b. Vertalen van deze visie in concrete strategieën/ adviezen voor de afdelingsmanagers en het aansluiten bij online ontwikkelingen in de internationale SOS Kinderdorpen organisatie.
c. Bepalen social media beleid, inrichting van onze website en het meten en monitoren van online acties en activiteiten.
d. Het implementeren en evalueren van online strategieën.
2. Realiseren fondsenwervende en communicatie targets en kpi’s
a. Concrete bijdrage aan het realiseren van targets door het inzetten van online middelen en activiteiten.
b. Realiseren van tevreden en loyale donateurs
- Terugkoppeling donateurs over besteding gift
- Klantcontactstrategie
- Goed aanbod van producten/diensten
3. Verhogen van de online expertise in de organisatie
a. Trainen van medewerken en adviseren/ inspireren van MT ogv online ontwikkelingen en trends.
Functie-eisen
• Hbo op het gebied van marketing/communicatie en bij voorkeur direct marketing
• Minimaal 5 jaar werkervaring in marketing/online omgeving
• Ervaring met leiden van (complexe) projecten
• Affiniteit met kinderhulporganisaties
• Goede beheersing Engelse taal
Gevraagde Competenties
• Visie
• Probleemanalyse
• Resultaatgerichtheid / Daadkracht
• Overtuigingskracht
• Creativiteit
Wij bieden:
• Een veelzijdige, uitdagende baan in een professionele werkomgeving
• Met een enthousiast en bevlogen team
• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reacties
Interesse? Mail je CV en begeleidende brief vóór 17 februari 2012 naar personeel@soskinderdorpen.nl ter attentie van Rebekka van Belzen. Voor meer informatie kun je haar bellen op 020-4080190 of bezoek onze website www.soskinderdorpen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.